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正确的态度看待出国劳务

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正确的态度看待出国劳务

发布日期:2021-06-29 作者:来源网络 点击:

社会上,很多人一听说出国劳务,就以为国外工作比国内好找,工资也高,但是,事实并非如此。去欧美发达国家劳务,工作环境好,管理规范,工资也确实比国内高很多。但是,去中东、非洲国家劳务,工作环境比国内好不了多少,工资也相差无几。


事实上,并非所有大连正规出国劳务人员都具备去发达国家打工的条件,欧美发达国家对外籍劳工的技术、学历、外语等方面要求非常高,签证难度非常大,普通劳务人员达不到这种要求。


当前,我国与世界各国的交往越来越多,中国人出国打工,外国人来中国打工,这些已经不是什么新鲜事。出国劳务本质上与在国内工作没有什么区别,只是换了一个环境,换了一个单位而已。


国外不是天堂,并非处处是黄金,不可能一夜暴富。出国劳务是一件很平常的事,不要期待与当地工人同工同酬,不要期待绝对的公平,国外的工资收入与你的工作量、技术熟练程度直接挂钩。不要以欧美发达国家动辄月薪数万的工资收入和自己的工作作比较,不是所有的人都能前往欧美发达国家打工。不要期待通过出国劳务,一下子暴富,我们必须以一颗平常的心看待出国劳务。


出国打工不仅仅为了工作、挣钱,同时也是一个学习、历练的过程,对年轻人尤为重要,是一段锻炼、深造的经历,对将来的就业很有好处。国外工作期间,我们能够学习、了解国外先进的生产技术和管理经验。通过海外工作经验,我们的技术水平与管理水平将有较大提升,而国内同行业也最需要此类有丰富经验的技术操作及管理人员。因此,很多回国的劳务人员应聘成为国内企业的生产或技术主管。

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